We stand for competence, experience and professionalism.
By continuing to browse or by clicking 'Accept', you agree to the storing of cookies on your device to enhance your site experience and for analytics purposes.
Chefarztnachfolge (Zeithorizont 1 - 3 Jahre)
- Klinik: Kleineres Haus mit 150 Betten, eines von zwei
Krankenhäusern im Verbund
- Positionsprofil:
o Aufgaben / Anforderungen:
Facharzt mit relevanter Berufserfahrung als Oberarzt, Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe 5 Ärzte / 14 Betten, Gynäkologie mit komplettem Spektrum Standardeingriffe - Schwerpunkt laparoskopische Chirurgie, zudem Urogynäkologie, Zwiesel Zentrum für
Geburtshilfe innerhalb der Arberlandkliniken (ca. 360 Geburten), Einzugsgebiet Landkreis Regen und teilweise angrenzende, Möglichkeit zusätzlicher Tätigkeit im MVZ Arberland (Teilzeit nach Absprache, separater Vertrag, Vergütung mit variabler Komponente)
o Angebot:
▪ Vergütung: Tariflich / außertariflich - ca. 140 - 180 Tsd. EUR jährlich
(tariflich + außertarifliche Zuschläge je nach Qualifikation / für Dienste
+ MVZ)
▪ Benefits: 10 Tage bezahlter Fortbildungsurlaub, weitere
o Dienstantritt: Sofort
We stand for competence, experience and professionalism.
Why POINT MediCare? Among other things, because of the friendly employees and colleagues who always have an open ear for my wishes and needs.
Competent support and tailor-made job placement.